Дефицит квалифицированного турагента проявляется на рынке всё острее

По сообщениям федеральных СМИ, компания Superjob, специализирующаяся на подборе персонала и поиске работы, сравнила доходы менеджеров турагентств в разных российских городах...

Согласно полученным сервисом данным, лучше всего зарабатывают турагенты в Москве – в среднем 55 тысяч рублей в месяц. В Санкт-Петербурге – уже на 10 тысяч меньше. Во Владивостоке, для сравнения, сейлз-менеджер в турфирме может рассчитывать на 41 тысячу рублей, в Хабаровске – на 40 тысяч, в Чите – на 34 тысячи.

Такая разница в зарплатах у специалистов вызывает вопросы – очевидно, что именно в столице живут самые платежеспособные клиенты турагентств, а ведь доход менеджера в большинстве случаев складывается из фиксированной ставки и процентов с продаж. Как правило, по словам представителей туристической розницы, оклад продажника с опытом работ от 2х лет – 30 тысяч рублей. С бонусами в «высокий» сезон можно получить и 90–100 тысяч, а вот в межсезонье – существенно меньше. Так что в среднем в год получается как раз 55–60 тысяч рублей.

В Санкт-Петербурге и зарплаты у населения ниже, чем в Москве, да и само оно малочисленнее. Отсюда и разница в 10 тысяч рублей. Что касается остальных трёх городов, то они и вовсе относятся даже к миллионникам, очевидно, что там клиенты турфирм часто шикуют, а значит, и высоким заработкам менеджеров есть откуда взяться.

При этом, по отзывам руководителей турагентств, проблема дефицита квалифицированных кадров проявляется на рынке всё острее. Многим удаётся найти опытного сотрудника за месяцы, видя, что предлагают адекватный уровень оплаты труда. А степень подготовки выпускников профильных вузов уже стала притчей во языцех – по оценкам собственников туркомпаний, большинство этих вчерашних студентов сами должны бы доплачивать за стажировку в агентстве. Однако они, напротив, приходят с требованиями более высокими, чем у опытных коллег.